В Орловской области полицейские подвели итоги по проверкам строительных и промышленных объектов
12:43 04.07.2024
Сотрудниками Управления по вопросам миграции регионального УМВД совместно с другими правоохранительными структурами в июне 2024 года проведены профилактические мероприятия на 20 строительных и промышленных объектах региона.
Выявлено более 100 административных правонарушений, связанных с нарушением иностранными гражданами режима пребывания в Российской Федерации и осуществлением ими трудовой деятельности.
Напоминаем!
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.
Указанный порядок не распространяется на иностранцев:
- постоянно проживающих на территории РФ (получивших вид на жительство),
- временно проживающих в РФ (имеющих разрешение на временное проживание),
- участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом,
- обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и научных организациях, выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул или в свободное от учебы время,
- получивших временное убежище на территории РФ,
- имеющих временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ,
- граждан Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия).
Гражданам стран СНГ, не входящих в ЕАЭС, – Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана для законного трудоустройства на территории России нужен патент.
Работодатели, планирующие взять на работу иностранца, должны проверить наличие у него действительного патента с указанием соответствующей профессии и территории действия – «Орловская область».
Пресс-служба УМВД России по Орловской области
Выявлено более 100 административных правонарушений, связанных с нарушением иностранными гражданами режима пребывания в Российской Федерации и осуществлением ими трудовой деятельности.
Напоминаем!
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.
Указанный порядок не распространяется на иностранцев:
- постоянно проживающих на территории РФ (получивших вид на жительство),
- временно проживающих в РФ (имеющих разрешение на временное проживание),
- участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом,
- обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и научных организациях, выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул или в свободное от учебы время,
- получивших временное убежище на территории РФ,
- имеющих временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ,
- граждан Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия).
Гражданам стран СНГ, не входящих в ЕАЭС, – Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана для законного трудоустройства на территории России нужен патент.
Работодатели, планирующие взять на работу иностранца, должны проверить наличие у него действительного патента с указанием соответствующей профессии и территории действия – «Орловская область».
Пресс-служба УМВД России по Орловской области