Информация от ОЭБиПК УМВД России по Чукотскому автономному округу о последствиях нелегальных трудовых отношений
10:00 19.04.2024
Противодействие неформальной занятости является одним из приоритетных направлений служебной деятельности органов внутренних дел Чукотского автономного округа. Подразделениями полиции округа организовано взаимодействие с межрайонными центрами занятости населения, целью которого является получение информации о нелегальной занятости, фактах несанкционированного и неправомерного трудоустройства граждан.
Сотрудниками полиции анализируются сведения о торговых точках, пунктах общественного питания, кафе, барах, такси, микро-финансовых организациях, а также их сотрудниках. Полученная информация используется в ходе проверочных мероприятий деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих розничную торговлю и оказывающих бытовые услуги населению, на предмет выявления нарушений в рассматриваемой сфере деятельности.
УМВД России по Чукотскому автономному округу напоминает работодателям, осуществляющим деятельность в Чукотском автономном округе, о том, что за нарушение законодательства о труде, в том числе не оформление трудовых отношений с работниками, предусмотрена административная ответственность в виде штрафов и административного приостановления деятельности (ст. 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях).
По информации ОЭБиПК УМВД России по Чукотскому автономному округу
Сотрудниками полиции анализируются сведения о торговых точках, пунктах общественного питания, кафе, барах, такси, микро-финансовых организациях, а также их сотрудниках. Полученная информация используется в ходе проверочных мероприятий деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих розничную торговлю и оказывающих бытовые услуги населению, на предмет выявления нарушений в рассматриваемой сфере деятельности.
УМВД России по Чукотскому автономному округу напоминает работодателям, осуществляющим деятельность в Чукотском автономном округе, о том, что за нарушение законодательства о труде, в том числе не оформление трудовых отношений с работниками, предусмотрена административная ответственность в виде штрафов и административного приостановления деятельности (ст. 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях).
По информации ОЭБиПК УМВД России по Чукотскому автономному округу