Информация для работодателей, привлекающих высококвалифицированных специалистов из числа иностранных граждан
09:36 23.01.2024
Приказом от 6 октября 2023 г. № 751 «Об установлении формы ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста» установлена новая форма ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста (приказ вступает в силу с 7 января 2024 г.)
С 1 марта 2024 г. вступает в силу положение Федерального закона от 10 июля 2023 г. № 316-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», которым изменяется размер заработной платы (вознаграждения) для высококвалифицированных специалистов.
С указанной даты размер заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированных специалистов должен составлять не менее семисот пятидесяти тысяч рублей из расчета за один квартал – для указанной категории в общем порядке.
Таким образом, с первого квартала 2024 года общий размер заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированных специалистов должен соответствовать указанному размеру, а уведомление об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту, подлежит предоставлению в Управление по вопросам миграции МВД по Чувашской Республике до 30 апреля 2024 г.
Напоминаем, что работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов на условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в случае, если данный работодатель или заказчик работ (услуг):
1) не исполнил принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, или обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с высококвалифицированным специалистом, либо им не были соблюдены существенные условия гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с высококвалифицированным специалистом;
2) представил в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его уполномоченный территориальный орган поддельные или подложные документы;
3) не представил в налоговые органы по истечении шести месяцев, следующих за отчетным периодом, сведения об исчисленных, удержанных и о перечисленных суммах налога на доходы физических лиц в отношении высококвалифицированных специалистов либо в указанный срок представил в налоговые органы поддельные или подложные сведения об исчисленных, удержанных и о перечисленных суммах налога на доходы физических лиц в отношении высококвалифицированных специалистов.
По интересующим вопросам необходимо обращаться в отделение по вопросам трудовой миграции УВМ МВД по Чувашской Республике:
- по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 44;
- по тел.: (8352) 24-19-34, 24-19-35.
С 1 марта 2024 г. вступает в силу положение Федерального закона от 10 июля 2023 г. № 316-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», которым изменяется размер заработной платы (вознаграждения) для высококвалифицированных специалистов.
С указанной даты размер заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированных специалистов должен составлять не менее семисот пятидесяти тысяч рублей из расчета за один квартал – для указанной категории в общем порядке.
Таким образом, с первого квартала 2024 года общий размер заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированных специалистов должен соответствовать указанному размеру, а уведомление об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту, подлежит предоставлению в Управление по вопросам миграции МВД по Чувашской Республике до 30 апреля 2024 г.
Напоминаем, что работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов на условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в случае, если данный работодатель или заказчик работ (услуг):
1) не исполнил принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, или обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с высококвалифицированным специалистом, либо им не были соблюдены существенные условия гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с высококвалифицированным специалистом;
2) представил в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его уполномоченный территориальный орган поддельные или подложные документы;
3) не представил в налоговые органы по истечении шести месяцев, следующих за отчетным периодом, сведения об исчисленных, удержанных и о перечисленных суммах налога на доходы физических лиц в отношении высококвалифицированных специалистов либо в указанный срок представил в налоговые органы поддельные или подложные сведения об исчисленных, удержанных и о перечисленных суммах налога на доходы физических лиц в отношении высококвалифицированных специалистов.
По интересующим вопросам необходимо обращаться в отделение по вопросам трудовой миграции УВМ МВД по Чувашской Республике:
- по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 44;
- по тел.: (8352) 24-19-34, 24-19-35.