Полиция Кузбасса напоминает трудовым мигрантам об изменении законодательства
13:30 21.03.2024
7 января 2024 года вступили в силу изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан». Теперь иностранный гражданин, прибывший на территорию Российской Федерации с целью осуществления трудовой деятельности, в течение двух месяцев со дня выдачи патента обязан уведомить территориальный орган МВД России об осуществлении трудовой деятельности.
В отличие от предыдущих требований, согласно которым обязанность представления уведомления о заключении договоров с иностранными работниками возлагалась на работодателя, новые изменения обязывают представлять документы и самих работников.
Иностранный гражданин, осуществляющий работу по патенту, может представить уведомление непосредственно в подразделение по вопросам миграции, выдавшее данный патент, а также направить почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо представить в форме электронного документа через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
К уведомлению должны прилагаться копия трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенных между работодателем, заказчиком и иностранным гражданином, либо в уведомлении сообщаются сведения о гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) в случае его заключения в устной форме.
В случае получения сотрудниками подразделения по вопросам миграции уведомления, заполненного с нарушением формы или срока подачи, документ не будет принят к учету, а в отношении заявителя будут приняты меры административного характера.
Неисполнение обязанности по подаче уведомлений влечет за собой наложение административного штрафа на граждан в размере до 5 000 рублей, на должностных лиц - до 50 000 рублей, на юридических лиц - до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
В отличие от предыдущих требований, согласно которым обязанность представления уведомления о заключении договоров с иностранными работниками возлагалась на работодателя, новые изменения обязывают представлять документы и самих работников.
Иностранный гражданин, осуществляющий работу по патенту, может представить уведомление непосредственно в подразделение по вопросам миграции, выдавшее данный патент, а также направить почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо представить в форме электронного документа через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
К уведомлению должны прилагаться копия трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенных между работодателем, заказчиком и иностранным гражданином, либо в уведомлении сообщаются сведения о гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) в случае его заключения в устной форме.
В случае получения сотрудниками подразделения по вопросам миграции уведомления, заполненного с нарушением формы или срока подачи, документ не будет принят к учету, а в отношении заявителя будут приняты меры административного характера.
Неисполнение обязанности по подаче уведомлений влечет за собой наложение административного штрафа на граждан в размере до 5 000 рублей, на должностных лиц - до 50 000 рублей, на юридических лиц - до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.