Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности
18:00 22.01.2024
Министерство внутренних дел по Республике Тыва проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
- главного специалиста-эксперта организационно-штатной группы МВД по Республике Тыва.
Включения в резерв государственной гражданской службы Российской Федерации на должности:
- ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта организационно-методического отдела УВМ МВД по Республике Тыва;
- специалиста-эксперта отделения разрешительно-визовой работы отдела иммиграционного контроля УВМ МВД по Республике Тыва;
- специалиста-эксперта отдела по работе с гражданами РФ УВМ МВД по Республике Тыва;
- главного специалиста-эксперта, специалиста-эксперта группы регистрационного учета граждан РФ ОВМ УМВД России по г. Кызылу;
- ведущий специалиста-эксперта ОВМ УМВД России по г. Кызылу;
- начальника миграционного пункта на территории Монгун-Тайгинского района (дислокация с. Мугур-Аксы) ОВМ МО МВД России «Дзун-Хемчикский»;
- специалиста-эксперта ОВМ МО МВД России «Тандинский».
Требования, предъявляемые к претендентам:
- наличие высшего профессионального гуманитарного (юридическое, социальная работа) образования;
- для должностей ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта организационно-методического отдела УВМ МВД по Республике Тыва требуется наличие высшего профессионального технического образования (компьютерные системы и комплексы)
- возраст от 25 лет.
- наличие базовых знаний:
а) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) знаний основ:
Ø Конституции Российской Федерации;
Ø Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»;
Ø Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Ø Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Ø Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Ø трудового законодательства Российской Федерации;
Ø федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства внутренних дел Российской Федерации.
в) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
г) процесса прохождения государственной гражданской службы;
д) форм и методов работы в области информационно-коммуникационных технологий;
е) основ организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, подготовки деловой корреспонденции;
ж) правил охраны труда и противопожарной безопасности;
з) норм делового поведения.
- наличие базовых умений:
а) квалифицированное планирование работы, анализа и прогнозирования, рационального использования служебного времени;
б) коммуникативные умения;
в) организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
г) умение адаптироваться к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
д) умение работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
е) умение работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Требования к стажу:
- не имеется.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Тестирование.
Написание диктанта.
Индивидуальное собеседование.
Документы, представляемые на конкурс на замещение вакантных должностей:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии;
в) автобиография;
г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
ж) заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у;
з) справка о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей – за 2023 год и текущий период 2024 года (заполнение справок осуществляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»);
и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, а также справка с налогового органа о том, что претендент не является частным предпринимателем (долгов по налогам не имеет);
к) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
л) фотографии 9x12 - 1шт; 4х6 – 2 шт.;
м) характеристика с последнего места работы (службы, учебы).
Прием документов осуществляется в отделе кадров управления по работе с личным составом МВД по Республике Тыва до 12 февраля 2024 г. по адресу:Республика Тыва,г. Кызыл, ул. Ленина, д. 18, кабинет № 102 с 14 ч. до 17 ч. 30 мин. (с понедельника по четверг).
Дата проведения конкурса будет определена после проведения проверки достоверности представленных кандидатами сведений.
В ходе проверочных мероприятий будут осуществлены проверки наличия у кандидатов гражданства Российской Федерации, а также подлинности, представленных ими документов об образовании и сведений о доходах.
Подробную информацию можно получить по телефонам: 9-34-48.
- главного специалиста-эксперта организационно-штатной группы МВД по Республике Тыва.
Включения в резерв государственной гражданской службы Российской Федерации на должности:
- ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта организационно-методического отдела УВМ МВД по Республике Тыва;
- специалиста-эксперта отделения разрешительно-визовой работы отдела иммиграционного контроля УВМ МВД по Республике Тыва;
- специалиста-эксперта отдела по работе с гражданами РФ УВМ МВД по Республике Тыва;
- главного специалиста-эксперта, специалиста-эксперта группы регистрационного учета граждан РФ ОВМ УМВД России по г. Кызылу;
- ведущий специалиста-эксперта ОВМ УМВД России по г. Кызылу;
- начальника миграционного пункта на территории Монгун-Тайгинского района (дислокация с. Мугур-Аксы) ОВМ МО МВД России «Дзун-Хемчикский»;
- специалиста-эксперта ОВМ МО МВД России «Тандинский».
Требования, предъявляемые к претендентам:
- наличие высшего профессионального гуманитарного (юридическое, социальная работа) образования;
- для должностей ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта организационно-методического отдела УВМ МВД по Республике Тыва требуется наличие высшего профессионального технического образования (компьютерные системы и комплексы)
- возраст от 25 лет.
- наличие базовых знаний:
а) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) знаний основ:
Ø Конституции Российской Федерации;
Ø Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»;
Ø Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Ø Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Ø Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Ø трудового законодательства Российской Федерации;
Ø федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства внутренних дел Российской Федерации.
в) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
г) процесса прохождения государственной гражданской службы;
д) форм и методов работы в области информационно-коммуникационных технологий;
е) основ организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, подготовки деловой корреспонденции;
ж) правил охраны труда и противопожарной безопасности;
з) норм делового поведения.
- наличие базовых умений:
а) квалифицированное планирование работы, анализа и прогнозирования, рационального использования служебного времени;
б) коммуникативные умения;
в) организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
г) умение адаптироваться к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
д) умение работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
е) умение работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Требования к стажу:
- не имеется.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Тестирование.
Написание диктанта.
Индивидуальное собеседование.
Документы, представляемые на конкурс на замещение вакантных должностей:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии;
в) автобиография;
г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
ж) заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у;
з) справка о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей – за 2023 год и текущий период 2024 года (заполнение справок осуществляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»);
и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, а также справка с налогового органа о том, что претендент не является частным предпринимателем (долгов по налогам не имеет);
к) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
л) фотографии 9x12 - 1шт; 4х6 – 2 шт.;
м) характеристика с последнего места работы (службы, учебы).
Прием документов осуществляется в отделе кадров управления по работе с личным составом МВД по Республике Тыва до 12 февраля 2024 г. по адресу:Республика Тыва,г. Кызыл, ул. Ленина, д. 18, кабинет № 102 с 14 ч. до 17 ч. 30 мин. (с понедельника по четверг).
Дата проведения конкурса будет определена после проведения проверки достоверности представленных кандидатами сведений.
В ходе проверочных мероприятий будут осуществлены проверки наличия у кандидатов гражданства Российской Федерации, а также подлинности, представленных ими документов об образовании и сведений о доходах.
Подробную информацию можно получить по телефонам: 9-34-48.