Управление по вопросам миграции МВД по Республике Карелия разъясняет!
12:54 12.08.2024
В целях создания благоприятных условий для работодателей и заказчиков работ, услуг, привлекающих иностранную рабочую силу, Минцифры России на портале госуслуг реализован сервис «Уведомления по трудовым мигрантам». Он позволяет подавать уведомления о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, а также о выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам в электронном виде.
Уведомления, поданные через портал, обрабатываются ведомством в течение суток со дня их поступления.
Чтобы направить уведомление в МВД, работодателю нужно заполнить форму на госуслугах и подписать ее электронной подписью.
В случае подачи уведомления через портал посещать ведомство не нужно.
Важное преимущество подачи уведомлений через госпортал – минимальная возможность совершения ошибки при оформлении уведомления. Самые распространенные ошибки, совершаемые работодателями, при подаче уведомлений на бумажном носителе – неправильно сшитое или не сшитое уведомление, подача уведомлений на старых бланках, пропуски при заполнении полей уведомлений или отсутствие подписи. Указанные недочеты рассматриваются ведомством как нарушение формы или порядка подачи уведомлений, установленными Приказом МВД России от 30.07.2020 №536.
Неисполнение работодателем обязанности по подаче качественно оформленного уведомления влечет за собой привлечение к административной ответственности. За указанное правонарушение Кодекс об административных правонарушениях предусматривает штраф в размере до 1 млн. рублей за каждое неправильно поданное уведомление.
Уведомления, поданные через портал, обрабатываются ведомством в течение суток со дня их поступления.
Чтобы направить уведомление в МВД, работодателю нужно заполнить форму на госуслугах и подписать ее электронной подписью.
В случае подачи уведомления через портал посещать ведомство не нужно.
Важное преимущество подачи уведомлений через госпортал – минимальная возможность совершения ошибки при оформлении уведомления. Самые распространенные ошибки, совершаемые работодателями, при подаче уведомлений на бумажном носителе – неправильно сшитое или не сшитое уведомление, подача уведомлений на старых бланках, пропуски при заполнении полей уведомлений или отсутствие подписи. Указанные недочеты рассматриваются ведомством как нарушение формы или порядка подачи уведомлений, установленными Приказом МВД России от 30.07.2020 №536.
Неисполнение работодателем обязанности по подаче качественно оформленного уведомления влечет за собой привлечение к административной ответственности. За указанное правонарушение Кодекс об административных правонарушениях предусматривает штраф в размере до 1 млн. рублей за каждое неправильно поданное уведомление.