Сотрудники полиции информируют, в каких отраслях запрещено привлекать к труду иностранных работников
06:00 24.12.2023
В соответствии с пунктом 5 статьи 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации ежегодно устанавливает допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами.
Иностранный работник – это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность, в том числе на основании патента.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2023 г. № 1511 «Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» установлен запрет для привлечения иностранных работников в таких отраслях как: торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73), торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8), торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99).
В ряде отраслей установлены доли по привлечению иностранных работников в размере от 15 до 80% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
Как следует из разъяснений Минтруда России, в случае, если работодатель заявил при государственной регистрации вид деятельности, указанный в Постановлении № 1511, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности, то на такого работодателя распространяются требования, установленные данным Постановлением.
Привести численность иностранных работников в соответствие с новыми требованиями нужно до конца 2023 года, руководствуясь трудовым законодательством Российской Федерации (основания прекращения договора предусмотрены п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).
Ограничения, установленные Постановлением, не распространяются на высококвалифицированных специалистов и членов их семей, на граждан из государств-участников Договора ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан), а также на иностранных граждан, имеющих право осуществлять трудовую деятельность без разрешительных документов в соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, в частности иностранцев, постоянно и временно проживающих на территории Российской Федерации.
Кроме того, Постановлением Губернатора Курганской области от 21.11.2023 г. № 128 установлен запрет на привлечение к труду в 2024 году иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, в 6 видах экономической деятельности: производство детского питания и диетических пищевых продуктов, деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем, перевозка пассажиров в городском и пригородном сообщении, деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания, деятельность по трудоустройству и подбору персонала, а также в образовании.
Срок приведения в соответствие с данным запретом численности используемых хозяйствующими субъектами иностранных работников установлен до 1 января 2024 года.
Несоблюдение работодателем или заказчиком работ (услуг), установленных в соответствии с федеральным законом ограничений на привлечение иностранных работников в отдельных видах деятельности, является основанием для привлечения к административной ответственности по ст. 18.17. КоАП РФ и влечет наложение административного штрафа:
на физических лиц – в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц – от сорока пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от восьмисот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Иностранный гражданин за несоблюдение им ограничений на осуществление трудовой деятельности у таких работодателей и заказчиков работ (услуг) будет обязан оплатить штраф в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей, также в отношении нарушителя судом может быть принято решение об административном выдворении за пределы Российской Федерации.
По информации УВМ УМВД России по Курганской области
Иностранный работник – это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность, в том числе на основании патента.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2023 г. № 1511 «Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» установлен запрет для привлечения иностранных работников в таких отраслях как: торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73), торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8), торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99).
В ряде отраслей установлены доли по привлечению иностранных работников в размере от 15 до 80% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
Как следует из разъяснений Минтруда России, в случае, если работодатель заявил при государственной регистрации вид деятельности, указанный в Постановлении № 1511, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности, то на такого работодателя распространяются требования, установленные данным Постановлением.
Привести численность иностранных работников в соответствие с новыми требованиями нужно до конца 2023 года, руководствуясь трудовым законодательством Российской Федерации (основания прекращения договора предусмотрены п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).
Ограничения, установленные Постановлением, не распространяются на высококвалифицированных специалистов и членов их семей, на граждан из государств-участников Договора ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан), а также на иностранных граждан, имеющих право осуществлять трудовую деятельность без разрешительных документов в соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, в частности иностранцев, постоянно и временно проживающих на территории Российской Федерации.
Кроме того, Постановлением Губернатора Курганской области от 21.11.2023 г. № 128 установлен запрет на привлечение к труду в 2024 году иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, в 6 видах экономической деятельности: производство детского питания и диетических пищевых продуктов, деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем, перевозка пассажиров в городском и пригородном сообщении, деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания, деятельность по трудоустройству и подбору персонала, а также в образовании.
Срок приведения в соответствие с данным запретом численности используемых хозяйствующими субъектами иностранных работников установлен до 1 января 2024 года.
Несоблюдение работодателем или заказчиком работ (услуг), установленных в соответствии с федеральным законом ограничений на привлечение иностранных работников в отдельных видах деятельности, является основанием для привлечения к административной ответственности по ст. 18.17. КоАП РФ и влечет наложение административного штрафа:
на физических лиц – в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц – от сорока пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от восьмисот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Иностранный гражданин за несоблюдение им ограничений на осуществление трудовой деятельности у таких работодателей и заказчиков работ (услуг) будет обязан оплатить штраф в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей, также в отношении нарушителя судом может быть принято решение об административном выдворении за пределы Российской Федерации.
По информации УВМ УМВД России по Курганской области