Коллектив Управления по работе с личным составом УМВД России по Астраханской области отмечает юбилей кадровой службы ведомства
13:00 12.10.2023
2 октября 1918 года совместным решением Народного комиссариата внутренних дел и народного комиссариата юстиции РСФСР была принята Инструкция «Об организации Советской рабоче-крестьянской милиции». Этот документ стал отправным нормативно-правовым актом о деятельности кадровых аппаратов органов внутренних дел России. В этом году кадровой службе ведомства исполняется 105 лет.
Управление по работе с личным составом УМВД России по Астраханской области состоит из ряда подразделений кадрового обеспечения, которые ведут работу по комплектованию и организации прохождения службы в органах внутренних дел, профессиональному обучению личного состава, морально-психологическому обеспечению, нравственному и патриотическому воспитанию, а также соблюдению антикоррупционного законодательства. Неотъемлемой частью службы по работе с личным составом является забота о ветеранах и семьях погибших сотрудников.
В преддверии кадрового праздника начальник УРЛС УМВД России по Астраханской области полковник полиции Сергей Прелов провел встречу с молодыми астраханцами, желающими стать полицейскими. В ходе собеседования руководитель кадрового аппарата рассказал какими качества должен обладать сотрудник полиции и каковы критерии отбора на службу.
Все желающие поступить на службу в полицию должны пройти отбор, включающий в себя несколько этапов. Первый – собеседование (предварительное изучение кандидата). В дальнейшем кадровым подразделением организуется проверка представленных кандидатом документов.
Затем кандидаты, проходят испытания по физической подготовке, русскому языку, истории. Такое испытание состоялось недавно. Пятеро претендентов успешно сдали все необходимые нормативы и показали хороший общеобразовательный уровень.
«Я с детства мечтал продолжить полицейскую династию. Окончив обучение в высшем учебном заведении и получив юридическое образование мне представилась возможность стать полицейским. Обратившись в кадровое управление МВД России, я получил всю необходимую информацию и уже завтра готов приступить к сбору документов для прохождения всех проверок, сдаче зачетов и нормативов.
Считаю, что если гражданин хочет служить обществу, то самый разумный путь для реализации задуманного – стать полицейским» - отметил Дмитрий Бессараб.
В дальнейшем кандидаты проходят комплексное обследование в Центре психофизиологической диагностики и проходят военно-врачебную комиссию. На последнем этапе все становятся объектом специального психофизиологического исследования с применением полиграфа.
4 августа 2023 года вступил в силу Федеральный закон № 436-ФЗ, которым в законодательные акты внесены изменения, направленные на упрощение условий поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. В настоящее время возрастные ограничения поступления на службу определяются в зависимости от присваиваемого специального звания. К примеру, стать рядовым полицейским возможно до 50 лет, а офицером полиции - до 55 лет.
Подробную информацию о трудоустройстве можно узнать в кадровой службе региональной полиции по телефонам: 8 (8512) 400-649, 400-972, 400-955 или по адресу: ул. Советской милиции, 16.
Пресс-служба УМВД России по Астраханской области
Управление по работе с личным составом УМВД России по Астраханской области состоит из ряда подразделений кадрового обеспечения, которые ведут работу по комплектованию и организации прохождения службы в органах внутренних дел, профессиональному обучению личного состава, морально-психологическому обеспечению, нравственному и патриотическому воспитанию, а также соблюдению антикоррупционного законодательства. Неотъемлемой частью службы по работе с личным составом является забота о ветеранах и семьях погибших сотрудников.
В преддверии кадрового праздника начальник УРЛС УМВД России по Астраханской области полковник полиции Сергей Прелов провел встречу с молодыми астраханцами, желающими стать полицейскими. В ходе собеседования руководитель кадрового аппарата рассказал какими качества должен обладать сотрудник полиции и каковы критерии отбора на службу.
Все желающие поступить на службу в полицию должны пройти отбор, включающий в себя несколько этапов. Первый – собеседование (предварительное изучение кандидата). В дальнейшем кадровым подразделением организуется проверка представленных кандидатом документов.
Затем кандидаты, проходят испытания по физической подготовке, русскому языку, истории. Такое испытание состоялось недавно. Пятеро претендентов успешно сдали все необходимые нормативы и показали хороший общеобразовательный уровень.
«Я с детства мечтал продолжить полицейскую династию. Окончив обучение в высшем учебном заведении и получив юридическое образование мне представилась возможность стать полицейским. Обратившись в кадровое управление МВД России, я получил всю необходимую информацию и уже завтра готов приступить к сбору документов для прохождения всех проверок, сдаче зачетов и нормативов.
Считаю, что если гражданин хочет служить обществу, то самый разумный путь для реализации задуманного – стать полицейским» - отметил Дмитрий Бессараб.
В дальнейшем кандидаты проходят комплексное обследование в Центре психофизиологической диагностики и проходят военно-врачебную комиссию. На последнем этапе все становятся объектом специального психофизиологического исследования с применением полиграфа.
4 августа 2023 года вступил в силу Федеральный закон № 436-ФЗ, которым в законодательные акты внесены изменения, направленные на упрощение условий поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. В настоящее время возрастные ограничения поступления на службу определяются в зависимости от присваиваемого специального звания. К примеру, стать рядовым полицейским возможно до 50 лет, а офицером полиции - до 55 лет.
Подробную информацию о трудоустройстве можно узнать в кадровой службе региональной полиции по телефонам: 8 (8512) 400-649, 400-972, 400-955 или по адресу: ул. Советской милиции, 16.
Пресс-служба УМВД России по Астраханской области